O processo de planejamento de carreira consiste na definição de metas profissionais, entendimento dos requisitos necessários para chegar lá e escolha do melhor caminho. Este plano de ação te ajudará a tomar decisões estratégicas ao longo da sua carreira, visando o atingimento dos objetivos pré-definidos. Além disso, seu plano de carreira passará por revisões ao longo de toda a sua vida profissional.
O planejamento de carreira pode ser iniciado em qualquer momento da sua vida profissional. Embora seja frequentemente associado a alunos do ensino médio e universitários, a ferramenta é muito útil para aqueles que querem progredir profissionalmente e ser promovido e também para pessoas que estão frustradas e pensando em mudar de carreira.
Como montar o seu planejamento de carreira?
1. Auto-avaliação
Comece com uma auto-avaliação, para entender seus pontos fortes, paixões, preferências e estilo profissional. Além disso, você pode mapear seus valores, interesses, habilidades e talentos naturais. Considere suas características pessoais, mas também quem você gostaria de ser como profissional.
2. Pesquisa sobre cargos e carreiras de interesse
O próximo passo é fazer pesquisas sobre cargos de carreiras que te parecem interessantes.
Veja as descrições de cargos possíveis e qualificações exigidas. Se você tem interesse em carreiras com possibilidade de crescimento, analise não só as oportunidades de avanço mas o tempo médio. Além disso, você pode conversar com pessoas que atuam no cargo que você se interessa, para ouvir os principais desafios e dicas. Pergunte sobre o mercado de trabalho, dicas sobre como se preparar para chegar lá, incluindo cursos e formações que podem agregar conhecimento válido para exercer tal função. Se você está no colégio e prestes a escolher sua profissão, use essas DICAS.
3. Metas específicas
Por fim, escolhido o destino, estabeleça metas específicas e viáveis para progredir em sua carreira. Por exemplo, se você escolheu como meta assumir o cargo de gerente em uma indústria e descobriu que não só precisa de um curso de bacharelado, também de um um MBA para assumir esta função, defina uma data para se inscrever no curso. Quanto tempo depois de concluir a faculdade você irá começar? Além do curso formal, quais habilidades sociais são importantes para ser um bom gerente industrial? Coloque o máximo de informações possíveis, pois elas te ajudarão a tomar decisões ao longo da sua profissão. Assim, quando surgir uma oportunidade “irrecusável” de fazer curso X, com um super especialista global, você poderá consultar seu planejamento de carreira e ver se este conhecimento agregará na sua jornada rumo a função almejada.
Fazer um planejamento de carreira parece complexo? Não se preocupe, você pode começar a construí-lo sozinho ou contar com a ajuda de um Counselor.